Qué es un sinónimo? Un sinónimo es una palabra que tiene un significado casi idéntico a otra. Los sinónimos son términos diferentes que significan casi lo mismo (por ejemplo, infracción grave es un sinónimo de falta grave). En general, dos palabras se consideran sinónimas si, al intercambiarlas en una oración, el sentido de ésta no varía. . Además,
Porsu parte, una falta simple no conlleva nunca el despido del trabajador, ya que su relevancia suele ser mucho menor. Diferenciar entre una falta grav e y una leve o simple es algo esencial para que una relación laboral se desarrolle de forma adecuada. Así, todo ello debe quedar recogido de forma explícita en el contrato de trabajo o en Unafalta grave puede tener serias consecuencias laborales. En primer lugar, puede llevar a una sanción disciplinaria, que puede variar desde una advertencia hasta una suspensión. En casos más graves, una falta grave puede llevar al despido justificado. Esto significa que el empleador tiene el derecho de terminar la relación 2 Algunas sanciones graves si llevan pérdida de puntos y las multas económicas pueden llegar a ser de hasta 200€. Entre las infracciones graves más comunes se encuentra el exceso del límiteConclusion En resumen, es fundamental conocer las diferencias entre las multas leves y graves para identificar correctamente la infracción cometida. Mientras que las multas leves son menos graves y no suelen acarrear pérdida de puntos, las multas graves pueden tener consecuencias más serias y suponer la pérdida de puntos en el permiso de